ทำไมนักการเมืองหญิงในสหรัฐฯ จุดประเด็นถกเถียงสิทธิลาเลี้ยงดูลูกในช่วงนี้

Split image of White House Press Secretary Karoline Leavitt and Congresswoman Alexandra Ocasio-Cortez

ที่มาของภาพ, Getty Images

คำบรรยายภาพ, แคโรไลน์ เลวิตต์ โฆษกทำเนียบขาว และอเล็กซานเดรีย โอคาซิโอ-คอร์เทซ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรสหรัฐฯ ต่างออกมาพูดในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาว่าพบความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างหน้าที่การงานกับความเป็นแม่
    • Author, เมเดลีน ฮัลเพิร์ต
  • Published
  • เวลาอ่าน: 6 นาที

ช่วงฤดูร้อนปีที่แล้ว ซารา เจคอบส์ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (สส.) สหรัฐฯ มักจะรีบวิ่งกลับไปที่ห้องทำงานของเธอเพื่อฉีดฮอร์โมนให้ตัวเอง ก่อนจะรีบกลับเข้าสู่การประชุมสภาคองเกรสร่วมกับเพื่อนสมาชิกคนอื่น ๆ

การฉีดฮอร์โมนของเธอเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการแช่แข็งไข่รอบที่สอง ซึ่งเป็นกระบวนการทางการแพทย์ที่ช่วยให้ผู้หญิงมีเวลามากขึ้นในการมีบุตร

"มันเป็นการตัดสินใจที่ทำให้ฉันรู้สึกมีอำนาจในการกำหนดชีวิตตัวเองมากขึ้น" สส. วัย 37 ปีกล่าว พร้อมยอมรับว่ากระบวนการนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย

"ร่างกายจะเจ็บปวด ฮอร์โมนแปรปรวนมาก มันเหมือนกับการเข้าสู่วัยรุ่นและวัยหมดประจำเดือนในเวลาเดียวกัน"

เจคอบส์ประกาศว่าเธอเริ่มกระบวนการแช่แข็งไข่ในปี 2021 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่เธอมองว่ายังมีสมาชิกรัฐสภาไม่มากนักที่พูดถึงเรื่องนี้ในรัฐสภาสหรัฐฯ

กระบวนการดังกล่าวซึ่งอาจมีค่าใช้จ่ายมากกว่า 10,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 3.3 แสนบาท) และมักไม่ได้รับความคุ้มครองจากประกันสุขภาพ เป็นกระบวนการที่แพทย์จะเก็บไข่ออกจากรังไข่และนำไปแช่แข็งไว้เพื่อใช้ในการตั้งครรภ์ในอนาคต

ในสัปดาห์นี้ อเล็กซานเดรีย โอคาซิโอ-คอร์เทซ สส. จากพรรคเดโมแครต ก็ประกาศเช่นกันว่าเธอกำลังเริ่มกระบวนการแช่แข็งไข่ โดยเธอได้บันทึกและเผยแพร่ขั้นตอนการฉีดฮอร์โมนให้ตัวเองในแต่ละวันผ่านสื่อสังคมออนไลน์

คำบรรยายวิดีโอ, ชมวิดีโอ: ย้อนดูการทำงานของแคโรไลน์ เลวิตต์ โฆษกทำเนียบขาว ก่อนประกาศลาออก

การประกาศของ สส. จากพรรคเดโมแครต สายก้าวหน้ารายนี้ จุดประกายการพูดคุยถึงความท้าทายของการสร้างสมดุลระหว่างความเป็นแม่กับอาชีพที่ต้องทุ่มเทอย่างหนัก เหตุการณ์นี้ยังเกิดขึ้นในสัปดาห์เดียวกันกับที่แคโรไลน์ เลวิตต์ โฆษกทำเนียบขาว ประกาศว่าเธอจะลาออกจากรัฐบาลของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เพื่อใช้เวลากับครอบครัวมากขึ้น และเพื่อดูแลบุตรวัยทารกของเธอ

"ความจริงก็คือ หลังจากกลับมาทำงานที่ทำเนียบขาวภายหลังคลอดลูกสาว ฉันรู้สึกจากใจว่าฉันไม่สามารถเป็นแม่ที่ดีที่สุดให้ลูกเล็กทั้งสองคนได้ หากยังต้องทุ่มเทเวลา พลังงาน และความใส่ใจอย่างต่อเนื่องตามที่ตำแหน่งโฆษกทำเนียบขาวต้องการ" เลวิตต์กล่าว

ผู้หญิงหลายคนที่มีอาชีพการงานที่ยุ่งและมีความรับผิดชอบสูง ให้สัมภาษณ์กับบีบีซีว่าพวกเธอเผชิญความยากลำบากในการจัดสมดุลระหว่างหน้าที่การงานกับการเป็นแม่อย่างไรเมื่ออยู่ในประเทศอุตสาหกรรมเพียงแห่งเดียวของโลกที่ไม่กำหนดสิทธิการลาคลอดหรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง

ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ ระบุว่า แรงงาน ลูกจ้างในสหรัฐฯ เพียงไม่ถึง 1 ใน 4 เท่านั้นที่ได้รับสิทธิการลาเพื่อดูแลครอบครัวแบบได้รับค่าจ้างผ่านนายจ้าง ขณะที่กว่า 120 ประเทศทั่วโลก รวมถึงทุกประเทศในยุโรป มีนโยบายลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง

ในสหรัฐฯ ผู้หญิงกำลังมีบุตรในช่วงอายุที่มากขึ้น และมีผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเช่นกันที่เลือกจะไม่มีบุตรเลย รายงานปี 2025 ของศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแห่งสหรัฐฯ (CDC) ระบุว่า อายุเฉลี่ยของมารดาที่คลอดบุตรในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นจาก 28.7 ปีในปี 2016 เป็น 29.6 ปีในปี 2023

Michele Heisler stands next to her son on his wedding day, flanked by her husband and daughter. She wears a red velvet shawl and dress, while her son wears a beige suit.

ที่มาของภาพ, Jennifer Morris photography

คำบรรยายภาพ, มิเชล ไฮส์เลอร์ (ซ้าย) กล่าวว่า การเลี้ยงดูลูก ๆ ควบคู่ไปกับการทำงานในตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านการแพทย์ ทำให้ต้องทำงานดึกหลายคืน และต้องอาศัยความช่วยเหลือจากผู้อื่นอย่างมาก

มิเชล ไฮส์เลอร์ ศาสตราจารย์ด้านอายุรศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยมิชิแกน ให้กำเนิดบุตรคนแรกหลังจากที่เธอกลับเข้าเรียนแพทย์อีกครั้งเมื่ออายุ 30 ปี โดยเธอกำลังตั้งครรภ์ลูกชายในช่วงปีที่สามของการเรียนแพทย์

ไฮส์เลอร์ ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการด้านการแพทย์ขององค์กรไม่แสวงหากำไรแพทย์เพื่อสิทธิมนุษยชน (Physicians for Human Rights) กล่าวว่า เธอสามารถทุ่มเทเวลาให้กับอาชีพการงานได้อย่างเต็มที่เพราะเข้าถึงทรัพยากรช่วยเหลือต่าง ๆ รวมถึงการมีพี่เลี้ยงเด็ก และมีสามีที่ร่วมรับผิดชอบการเลี้ยงดูลูกอย่างเท่าเทียม

"หากไม่มีความชัดเจนว่าทั้งพ่อและแม่ต่างเป็นผู้ปกครองที่มีบทบาทเท่าเทียมกัน ภาระการเลี้ยงดูลูกก็มักจะตกอยู่กับผู้หญิงเสมอ และสุดท้ายผู้หญิงก็จะต้องถอยหลังจากเส้นทางอาชีพในทางใดทางหนึ่ง" ไฮส์เลอร์กล่าว

เธอยังระบุว่า ตารางเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่นคือปัจจัยสำคัญที่ทำให้เธอสามารถเดินหน้าในอาชีพได้อย่างเต็มศักยภาพ โดยบางคืนต้องทำงานจนดึก และบางวันตื่นตั้งแต่ตีห้าเพื่อทำงานวิจัยให้เสร็จ เพื่อจะได้มีเวลาอยู่กับลูก ๆ มากขึ้น

Seema Patel smiles, surrounded by her three daughters and husband, with the fall foliage in the background

ที่มาของภาพ, Supplied by Seema Patel

คำบรรยายภาพ, ซีมา พาเทล นักวิชาการด้านกฎหมาย กล่าวว่า เธอมักนอนดึกเพื่อทำงานให้เสร็จหลังจากที่ลูก ๆ เข้านอนแล้ว

ซีมา พาเทล รองศาสตราจารย์ด้านกฎหมายแห่งคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย ซานฟรานซิสโก (UC Law San Francisco) ก็เป็นอีกคนที่มักนอนดึกเพื่อพยายามทำงานให้เสร็จ เพื่อที่เธอจะได้ไม่พลาดช่วงเวลาต่าง ๆ ที่จะได้อยู่กับลูก ๆ

"ความจริงก็คือ ช่วงเวลาเหล่านี้ในชีวิตของลูก ๆ ผ่านไปอย่างรวดเร็วมาก และฉันตระหนักถึงคุณค่าของเวลามากจริง ๆ" เธอกล่าว

พาเทลเคยทำงานให้กับสำนักงานบังคับใช้มาตรฐานแรงงานแห่งนครซานฟรานซิสโก (Office of Labor Standards Enforcement) ซึ่งเป็นหน่วยงานท้องถิ่นแห่งแรกในสหรัฐฯ ที่ผลักดันกฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีการลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง

อย่างไรก็ตาม ตลอดอาชีพการทำงานในฐานะทนายความด้านสิทธิแรงงาน เธอได้เห็นคนทำงานรายได้น้อยและพ่อแม่จำนวนมากที่ไม่มีโอกาสเข้าถึงสวัสดิการลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างเช่นนั้น

เมื่อพาเทลเริ่มทำงานเป็นทนายความของรัฐบาลกลาง หัวหน้าของเธอเคยแนะนำให้เก็บสะสมวันลาพักร้อนเอาไว้ เผื่อในอนาคตเธอต้องการมีลูกและจำเป็นต้องใช้วันลาเพื่อดูแลบุตร ซึ่งท้ายที่สุดเธอก็ทำตามคำแนะนำนั้น

"ตอนนั้นฉันเพิ่งเป็นทนายความใหม่ ๆ อายุยังน้อย ยังไม่เคยคิดถึงช่วงชีวิตแบบนั้นเลยด้วยซ้ำ แต่ในเวลานั้นฉันต้องเผชิญกับคำถามว่า ฉันควรเริ่มเก็บสะสมวันลาพักร้อนไว้ได้แล้ว" เธอกล่าว

แต่แม้จะมีสิทธิลาคลอดบางส่วนและมีคู่ชีวิตที่ช่วยแบ่งเบาภาระอย่างจริงจัง เมื่อบุตรทั้งสามของเธอ ซึ่งปัจจุบันอายุ 13 ปี 11 ปี และ 7 ปี เติบโตขึ้น ความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างงานกับครอบครัวก็ยังคงอยู่

"ฉันทำงานที่ต้องสร้างผลงานอย่างหนัก" พาเทลกล่าว "ฉันจะทำงานให้ได้ดีในระดับนั้น ขณะเดียวกันก็อยู่เคียงข้างลูก ๆ และใส่ใจพวกเขาได้อย่างไร ฉันไม่มีคำตอบสำหรับเรื่องนี้"

Congresswoman Sara Jacobs injects herself with the help of a friend

ที่มาของภาพ, Supplied by Sara Jacobs

คำบรรยายภาพ, ซารา เจคอบส์ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรสหรัฐฯ ได้บันทึกและเผยแพร่ประสบการณ์การแช่แข็งไข่ของเธอผ่านสื่อสังคมออนไลน์

สำหรับตอนนี้ เจคอบส์ ซึ่งผ่านกระบวนการฝากไข่มาแล้วสองรอบ วางแผนที่จะชะลอการมีบุตรออกไปก่อน เนื่องจากหน้าที่การงานของเธอยังคงต้องเดินทางข้ามประเทศไปมาระหว่างรัฐแคลิฟอร์เนียและกรุงวอชิงตันเป็นประจำ

"การคิดว่าจะเป็นแม่อย่างไรนั้นซับซ้อนมากในการจัดการชีวิตประจำวัน ในเมื่อครึ่งหนึ่งของเวลาทำงานฉันต้องอยู่ต่างรัฐ" เธอกล่าว

เจคอบส์กล่าวว่า เธอชื่นชมเพื่อนสมาชิกสภาที่สามารถบริหารจัดการทั้งงานและครอบครัวได้สำเร็จ โดยตลอดประวัติศาสตร์มีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่ให้กำเนิดบุตรขณะดำรงตำแหน่งในสภาคองเกรส ขณะที่มีสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสมาชิกเพียงไม่กี่สิบคนที่เป็นมารดาของบุตรอายุต่ำกว่า 18 ปี

เธอยังตั้งข้อสังเกตว่า รัฐบาลกลางสหรัฐฯ ไม่ได้มีนโยบายลาหยุดเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง เช่นเดียวกับนายจ้างจำนวนมากในประเทศ

"ทั้งรัฐสภาสหรัฐฯ และสถานที่ทำงานโดยทั่วไปในอเมริกา ถูกออกแบบขึ้นโดยผู้ชายและเพื่อผู้ชาย ซึ่งในอดีตมักมีคู่สมรสที่อยู่บ้านและรับผิดชอบงานบ้านทั้งหมด" เธอกล่าว

"สังคมยังต้องใช้ความพยายามอีกมาก หากต้องการสร้างระบบที่ภาระงานภายในบ้านและการดูแลครอบครัวถูกแบ่งปันอย่างเท่าเทียมระหว่างผู้หญิงและผู้ชายจริง ๆ"

อย่างไรก็ตาม การที่เธอแช่แข็งไข่ไว้ล่วงหน้าทำให้รู้สึกอุ่นใจว่า อย่างน้อยก็มีแผนสำรองสำหรับวันที่เธอพร้อมจะมีบุตรและสามารถจัดสรรเวลาให้เข้ากับเส้นทางอาชีพที่ภารกิจรัดตัวมากของเธอได้

"ฉันหวังว่าสักวันหนึ่งจะสามารถทำเช่นนั้นได้ แต่ตอนนี้ฉันยังไม่รู้สึกว่าช่วงเวลาที่เหมาะสมมาถึงแล้ว" เธอกล่าว